Adli tatili tartışmak, avukatlar ve hakimler için her yıl bir gelenek haline geldi. 20 Temmuz'dan itibaren WhatsApp gruplarında başladı, Ağustos ortasına kadar devam eder ve 31 Ağustos'a yaklaşırken alevlenir. 1 Eylül'de ise, bir önceki yıl hararetle tartıştıkları bu konuyu bir kez daha ele alırlar. Büyük tartışmalar, ilgili ve alakasız yargıtay ve bölge adliye mahkemesi kararları paylaşımı ile devam eder. Bu kararların bazıları somut mesele ile uyuşur, bazıları ise uyuşmaz. Uyuşmama Twitter avukatlarının mesajları altında da yürür.
Adli tatili, yasal olarak HMK'da belirtilmiştir. Öncelikle buradaki hükümleri okumak gerekir. Adli tatile tabi olmak, adli tatilde bakılmaz demek değildir.
**Süreler:**
* **1. Adli tatil sırasında sürenin son günü denk gelirse, işlem ne zaman yapılabilir?** Sürenin son günü 30 Temmuz ise, işlem o gün, ertesi gün veya adli tatil bittiği günden itibaren bir hafta içinde yapılabilir.
* **Kritik nokta:** Adli tatili 31 Ağustos'ta bitiyor. 1 Eylül iş başı 1 Eylül + bir hafta mı yoksa 31 Ağustos + bir hafta mı olur? 7 Eylül olur çünkü ilgili maddede "bittikten sonra bir hafta" denilmektedir.
**Not:**
* 31 Ağustos - 1 Eylül aralığında bir başka tatil günü olması, sürenin hesaplanmasında bir fark yaratmaz.
* Süre uzatıldıysa, cevap süresi uzatılmayan süreden uzundur.
* Adli tatilde sürenin son günü 6 Eylül'de uzatma talebi ve kabulü varsa, cevap süresi 6 Eylül'e kadar uzatılmış olur.
Adli tatili, yasal olarak HMK'da belirtilmiştir. Öncelikle buradaki hükümleri okumak gerekir. Adli tatile tabi olmak, adli tatilde bakılmaz demek değildir.
**Süreler:**
* **1. Adli tatil sırasında sürenin son günü denk gelirse, işlem ne zaman yapılabilir?** Sürenin son günü 30 Temmuz ise, işlem o gün, ertesi gün veya adli tatil bittiği günden itibaren bir hafta içinde yapılabilir.
* **Kritik nokta:** Adli tatili 31 Ağustos'ta bitiyor. 1 Eylül iş başı 1 Eylül + bir hafta mı yoksa 31 Ağustos + bir hafta mı olur? 7 Eylül olur çünkü ilgili maddede "bittikten sonra bir hafta" denilmektedir.
**Not:**
* 31 Ağustos - 1 Eylül aralığında bir başka tatil günü olması, sürenin hesaplanmasında bir fark yaratmaz.
* Süre uzatıldıysa, cevap süresi uzatılmayan süreden uzundur.
* Adli tatilde sürenin son günü 6 Eylül'de uzatma talebi ve kabulü varsa, cevap süresi 6 Eylül'e kadar uzatılmış olur.