Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi

Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.

Anlamlı liderlik

bullvar_katip

Administrator
Katılım
21 Mayıs 2024
Mesajlar
532,105
Pozitif psikoloji, ruhsallık ve anlamlılık üzerine yapılan çalışmaların artmasıyla insanların içsel motivasyon kaynakları daha detaylı incelenmeye başlanmıştır. Sabit iş ve ev yaşamı arasında insanlar hayatlarının anlamını sorgulamaktadırlar. Bu sorgulama, insanların gerçek ideallerini, potansiyellerini ve inançlarıyla ilişkilerini derinlemesine keşfetmelerini içermektedir. Viktor Frankl'a göre insanların yaşamlarında anlam aramaları temel bir motivasyon kaynağıdır. Bu nedenle, kurum liderlerinin iş yerlerinde insanların iç seslerini bulmalarına, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına ve kendilerini aşmalarına yardımcı olması beklenir. Bu da akıllara çalışanların anlam dünyasına hizmet eden liderleri akıllara getirmektedir. Anlamlı liderlik, kişilerin kendisinin ve çevresindekilerin yaşam hedeflerine ilişkin yüksek farkındalığı destekleyen ve karşılığında anlamlılık duygularını güçlendiren ve tatmin eden bir liderlik olarak tanımlanabilir. Anlamlı liderlik üzerine yapılan çalışmalar oldukça sınırlıdır. Eğitim kurumları bağlamında geliştirilen Anlamlı Liderlik modeli on boyuta dayanmaktadır: üstün hayat amacı, anlamı paylaşma, anlayış, geçmiş-bugün ve gelecek arasında bağlantı kurma, bilgelik, barışık olma, etiklik duygusu, diğerlerine hizmet, içsel motivasyon ve aidiyet sağlama. Anlamlı liderliğin kişi ve kurumlarda üstün amaç bilinci, anlam birliği, ruhsal gelişim, iç huzur ve bilgelik yaratmayı savunduğu söylenebilir. Thornton (2018) anlamlı liderliği başkalarının anlam arayışına ve yolculuğuna destek çıkmak şeklinde tanımlamaktadır. Anlamlı liderlik kişilerin mesleğini yaparken üstün bir amaç duygusuyla hareket etmeleri şeklinde de yorumlanabilir. ABD Başkanı John F. Kennedy, NASA ziyaretinde katta temizlik yapan hademeye ne yaptığını sorunca "insanların aya gitmesine yardımcı oluyorum" şeklinde cevap almıştır. Bir kişinin yaptığı işe büyük anlam yüklemesi ve işine içtenlikle katkı sunmaya devam etmesi anlam duygusu yüksek iş kültürünü ve motivasyonu vurgular. Kaynakça Kategori:Psikoloji kavramları
 

Tema özelleştirme sistemi

Bu menüden forum temasının bazı alanlarını kendinize özel olarak düzenleye bilirsiniz.

Zevkine göre renk kombinasyonunu belirle

Tam ekran yada dar ekran

Temanızın gövde büyüklüğünü sevkiniz, ihtiyacınıza göre dar yada geniş olarak kulana bilirsiniz.

Izgara yada normal mod

Temanızda forum listeleme yapısını ızgara yapısında yada normal yapıda listemek için kullanabilirsiniz.

Forum arkaplan resimleri

Forum arkaplanlarına eklenmiş olan resimlerinin kontrolü senin elinde, resimleri aç/kapat

Sidebar blogunu kapat/aç

Forumun kalabalığında kurtulmak için sidebar (kenar çubuğunu) açıp/kapatarak gereksiz kalabalıklardan kurtula bilirsiniz.

Yapışkan sidebar kapat/aç

Yapışkan sidebar ile sidebar alanını daha hızlı ve verimli kullanabilirsiniz.

Radius aç/kapat

Blok köşelerinde bulunan kıvrımları kapat/aç bu şekilde tarzını yansıt.

Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi

Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.

Geri