Bir kişiye bile iltimas geçilmese dahi bu kadar insanı mülakat ile değerlendirmek mümkün değil. Mülakatı yapan da insan, elindeki kriterlere göre aynı soru/cevaba farklı kanaat getirebilir. 10 puanlık bir soruya verilen aynı cevaba biri 6 verirken diğeri 7 verebilir. 1 puanlık fark bile bu kalabalıkta hak kaybı/kazıncı yaratır. Mülakat belli yerlerde baraj oluşturmak için olmalı. Polis olacaksa yeterince koşabilir mi diye bakılmalı mesela ama eğitim konusunda işlevsel değil. Kişi öğretmenlik yapamayacak durumda ise eğitim fakültesinden diploma alamamalı, aldıysa da testine girip puanı ile başvurabilmeli.
Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi
Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.
atama sonuçları yanlışlıkla açıldı
- Konuyu Başlatan alipolatenh
- Başlangıç tarihi
- Tagged users Yok