Cinsiyetler arası ücret farkı

[bullvar_katip]

küçükresim|sağ| ABD'de, 1979-2005 arası kadınların haftalık ücretlerinin erkeklerin haftalık ücretlerine oranıCinsiyetler arası ücret farkı, Türkiye İstatistik Kurumu'nun tanımına göre erkekler ve kadınlar arasındaki ücret farkının erkek ücreti içindeki yüzdesidir. Avrupa Birliği'nin tanımı göre ise erkek ve kadınların ortalama brüt saatlik ücretleri arasındaki farkın, erkeklerin ortalama brüt saatlik ücreti içindeki yüzdesidir. Doğrudan ayrımcılık, kadınların emeğine daha az değer verilmesi, işgücü piyasasında ayrışma, gelenekler ve kalıplaşmış önyargılar, çocuklara bakma sorumluluğunun büyük ölçüde kadınlar tarafından üstlenilmesi gibi çeşitli nedenler, cinsiyete dayalı ücret farkına yol açmaktadır. 2014'te OECD ülkeleri arasında cinsiyetler arası ücret farkı oranları: Kore %36.60 Estonya %31.50 Japonya %26.59 İsrail %21.83 Hollanda %20.46 Türkiye %20.06 Kanada %18.97 Finlandiya %18.73 İsviçre %18.52 Avusturya %18.19 Avustralya %18.00 Amerika Birleşik Devletleri %17.91 Birleşik Krallık %17.48 Almanya %16.57 Portekiz %16.32 Şili %16.00 Çekya %15.55 OECD ortalaması %15.46 Meksika %15.43 İsveç %15.13 Slovakya %14.11 İzlanda %14.08 Fransa %14.05 İrlanda %12.77 Slovenya %11.63 İtalya %11.11 Polonya %10.62 Macaristan %8.72 İspanya %8.65 Danimarka %7.80 Norveç %7.01 Yunanistan %6.85 Lüksemburg %6.49 Belçika %6.41 Yeni Zelanda %5.62 Ayrıca bakınız Cam tavan Cinsiyet eşitsizliği Ekonomik eşitsizlik Eşit işe eşit ücret Maddeci feminizm Kaynakça Kategori:Cinsiyet eşitliği Kategori:Cinsiyetçilik Kategori:Ekonomik eşitsizlik Kategori:Feminizm Kategori:Gelir dağılımı Kategori:İstihdam