İnsan kaynakları

bullvar_katip · 21 Mayıs 2024

İnsan kaynakları; bir işletme veya kurumun ürün ve hizmet yaratmak amaçlı kullandığı kaynaklardan biridir. İnsan kaynakları ürün ve hizmetlerin insanlar ile ilişkisini kurabilmek için pazarlama yetisini; organizasyona ait bilgiyi, deneyimi, becerileri, karar vermeyi ve yaratıcılığı; bu yeteneklerin örgütlendirilmesini, yapılandırılmasını ve ödüllendirilmesini içerir. İnsan kaynakları birimi İnsan kaynakları işyerlerinde ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamak ve verimli kullanmak için oluşturulmuş bölümün adıdır. Daha önceleri, personel bölümü olarak, devam takibi yani puantaj işlemi yaparak bordro hazırlayan bir görevi olan bu bölüm günümüzde faaliyet alanını genişleterek bu ismi almıştır. En genel anlamıyla insan kaynakları, işveren ile çalışan veya potansiyel çalışanların ilişkilerini düzenleyen süreçlerin genel adı ve işletmelerde aynı adla anılan birimdir. İşgücü planlaması ile başlar, işe alım, ücretlendirme ve yan menfaatler, endüstriyel/sendikal ilişkiler, kurumsal performans yönetimi, kariyer yönetimi ve eğitim, çalışanların memnuniyetinin ölçümlenmesi, sosyal ve idari hizmetlerin tahsisi gibi çalışanları ilgilendiren tüm konuları kapsar. İnsan kaynakları çalışanları, yasa gereği, iş arayan bireylerden hiçbir maddi talepte bulunamazlar. Günümüzde insan kaynaklarının işlevi aşağıdaki şekilde tanımlanabilir: Eğitim ve geliştirme Sağlık için insan kaynakları İnsan kaynakları muhasebesi Stratejik insan kaynakları planlaması İnsan kaynakları politikası İnsan kaynakları yönetim sistemi İnsan kaynakları danışmanlığı İşgücü planlaması Kadrolama (sağlama, seçme, yerleştirme) İş değerleme Ödüllendirme Yetiştirme-Geliştirme Endüstriyel ilişkiler Koruma Performans Değerleme Ücretlendirme ve Yan Haklar Seçme ve Yerleştirme Çalışan Bağlılığı İnsan kaynakları varlıkları yönetimi Meslek analizi İş zanaatkarlığı İş talepleri-kaynaklar modeli İş genişletme İş zenginleştirme İş değerlendirmesi İş performansı İş rotasyonu İş paylaşımı Kaynakça Ayrıca bakınız İnsan kaynakları yönetimi konuları Beşeri sermaye Tam zamanında öğrenme Uyarlanabilir performans İstihdam için başvuru Devamiyet yönetimi Çalışan deneyimi yönetimi Sanal yönetim Gönüllü yönetimi Kariyer yönetimi Beceri yönetimi Yönetim geliştirme İş tasarımı

Ara

Ara

Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi

İnsan kaynakları

bullvar_katip

Administrator

Benzer konular

Tema özelleştirme sistemi

Tam ekran yada dar ekran

Izgara yada normal mod

Forum arkaplan resimleri

Sidebar blogunu kapat/aç

Yapışkan sidebar kapat/aç

Radius aç/kapat

Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi