İş analitiği

[bullvar_katip]

İş analitiği, geçmiş iş performansının sürekli yinelemeli keşif ve araştırması için beceriler, teknolojiler ve uygulamaları ifade eder. İş analitiği, verilere ve istatistiksel yöntemlere dayalı olarak yeni içgörüler geliştirmeye ve iş performansının anlaşılmasına odaklanır. Buna karşılık, iş zekası geleneksel olarak hem geçmiş performansı ölçmek hem de iş planlamasına rehberlik etmek için tutarlı bir dizi ölçüm kullanmaya odaklanır. Buna karşılık, iş zekası geleneksel olarak hem geçmiş performansı ölçmek hem de iş planlamasına rehberlik etmek için tutarlı bir dizi ölçüm kullanmaya odaklanır. Başka bir deyişle, iş zekası açıklamaya odaklanırken, iş analitiği tahmin ve reçete üzerine odaklanır. İş analitiği, karar vermeyi yönlendirmek için açıklayıcı ve tahmine dayalı modelleme, ayrıca gerçeklere dayalı yönetim dahil olmak üzere analitik modelleme ve sayısal analizden yararlanır. Bu nedenle, yönetim bilimi ile yakından ilgilidir. Analitik, insan kararları için girdi olarak kullanılabilir veya tamamen otomatik kararları yönlendirebilir. Yöntemler iş zekası, bilgi çekme, raporlama, çevrimiçi analitik işleme (OLAP) ve "uyarılar" dır. Ayrıca bakınız Müşteri dinamikleri İş analizi İş analisti Kaynakça Kategori:İş analitiği Kategori:Veri depolama Kategori:Uygulamalı veri madenciliği Kategori:Yönetim bilimi Kategori:İşletme terimleri Kategori:İş zekası Kategori:Büyük veri