Microsoft, çalışanlarına eşine zor rastlanır bir motivasyon aşılayan bir şirket olarak bilinir. Bu akşam prime time'da izlediğim konuşmaları dikkate alarak, şunu belirtmek istiyorum: Lütfen, yazımda geçen "penthy" ismiyle ilgili başlığı olan linki, ayrı bir şekilde okuyun. Bu, arkadaşından destek alıyormuş gibi algılanmasını istemem. Penthy'i ne tanırım, ne de aramızda bir bağ vardır. Yüksek motivasyonu ve dikkat çekici tutumlarıyla dikkat çeken Microsoft, çalışanlarının profesyonel gelişimine katkı sağlamaya önem veren bir şirkettir. Bu durumu deneyimleyenler, genellikle Microsoft'u terk edip kendi yazılım şirketlerini kurarlar ya da sektörde farklı bir konuma geçerler. Microsoft'tan ayrılanlar genellikle eski şirketlerine karşı eleştirel bir tavır alırlar ve genelde Microsoft ürünlerini hedef alırlar. Bu durum, zamanla abartılı ve yapmacık bir hal almaya başlar. Microsoft deneyimini yaşamadan önce ve sonra çalışanları gözlemleyen insanlar, sık sık görüşlerinde ciddi değişiklikler yaşadıklarını fark ederler. Bu durumu analiz edip anlamak için, Microsoft'u bizzat deneyimlemek gerekir. Bu durumu daha iyi anlayabilmek için, Microsoft'taki deneyimlerinden önce ve sonra çevremde gözlemlediklerime dayanarak şirketin etkilerini anlamak ve değerlendirmek gerekiyor.