Performans yönetimi

bullvar_katip · 27 Mayıs 2024

Performans yönetimi, bir şirket ve organizasyon'un maksimum verimliliğine ulaşılmasını sağlamak için tasarlanmış, bireysel çalışanların ve ekiplerin etkin yönetim sistemidir. Performans yönetimi, belirli görevleri yönetmek için organizasyonun, departmanın, çalışanın veya mevcut süreçlerin performansına odaklanabilir. Performans yönetimi standartları genellikle bir kuruluştaki üst düzey liderlik ve görev sahipleri tarafından organize edilir. Yönetim bir işin görevlerini ve sonuçlarını belirlemeyi, çalışanın performans ölçümü ve davranışlarını değerlendirmeyi içerebilir. Performans yönetimi türleri Performans değerlendirme Performans göstergesi Performans durumu Performans denetimi Personel yönetimi Organizasyon geliştirme 360 derece performans değerlendirme Performans iyileştirmesi Çalışan motivasyonu İş motivasyonu Çalışan motivasyonu Eğitim ve geliştirme Uygulama performans yönetimi Uygulama hizmeti yönetimi Davranış sistemleri analizi Faydaların gerçekleştirilmesi yönetimi İş performansı yönetimi Ticari işlem yönetimi Kapasite yönetimi Kurumsal performans yönetimi Entegre iş planlaması Yönetim denetimi Meta öğrenme Sonuç odaklı eğitim Performans mühendisliği Performans yönetimi çalışması Performans paradoksu Stratejik uyum Tedarikçi performans yönetimi BT performans yönetimi, İş performansı yönetimi, Örgütsel davranış yönetimi Kaynakça Kategori

erformans yönetimi Kategori:Türlerine göre yönetim

Ara

Ara

Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi

Performans yönetimi

bullvar_katip

Administrator

Benzer konular

Tema özelleştirme sistemi

Tam ekran yada dar ekran

Izgara yada normal mod

Forum arkaplan resimleri

Sidebar blogunu kapat/aç

Yapışkan sidebar kapat/aç

Radius aç/kapat

Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi