Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi

Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.

sözlük yazarlarının sorun çözme yöntemleri

aysekurthwd24

Well-known member
Katılım
26 Mayıs 2024
Mesajlar
1,010
ortak bir amaç için iki kişi de güçlü yanlarını ortaya koyarak bir araya geldiğinde haset dolu arkadaşlık gerçek bir dostluğa dönüşür mü? ortak bir amaç için hareket eden insanlar birbirine zarar veremez. işleri dengelemek için biraz bizi birleştiren şeylerden bahsetmek istiyorum. farklılıklarımız yerine benzer yönlerimizi vurgulayan şeyler. çünkü ülkede hep farklılıklarımızdan söz edilir. uyum: bu strateji bazı kaynaklarda yatıştırmak, yumuşatma olarak da adlandırılmaktadır. bu yöntem, karşı tarafı yatıştırıp onu memnun etmek amacıyla farklılıkları göz ardı ederek iki taraf arasındaki ortak noktalar üzerinde yoğunlaşmayı sağlar. vaka yönetimi sürecinde toplumla çalışma uygulamalarının yönetimi
 

Tema özelleştirme sistemi

Bu menüden forum temasının bazı alanlarını kendinize özel olarak düzenleye bilirsiniz.

Zevkine göre renk kombinasyonunu belirle

Tam ekran yada dar ekran

Temanızın gövde büyüklüğünü sevkiniz, ihtiyacınıza göre dar yada geniş olarak kulana bilirsiniz.

Izgara yada normal mod

Temanızda forum listeleme yapısını ızgara yapısında yada normal yapıda listemek için kullanabilirsiniz.

Forum arkaplan resimleri

Forum arkaplanlarına eklenmiş olan resimlerinin kontrolü senin elinde, resimleri aç/kapat

Sidebar blogunu kapat/aç

Forumun kalabalığında kurtulmak için sidebar (kenar çubuğunu) açıp/kapatarak gereksiz kalabalıklardan kurtula bilirsiniz.

Yapışkan sidebar kapat/aç

Yapışkan sidebar ile sidebar alanını daha hızlı ve verimli kullanabilirsiniz.

Radius aç/kapat

Blok köşelerinde bulunan kıvrımları kapat/aç bu şekilde tarzını yansıt.

Foruma hoş geldin 👋, Ziyaretçi

Forum içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için foruma kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Foruma üye olmak tamamen ücretsizdir.

Geri