Temmuz 2024'te memur maaşlarına yapılan zam hakkında bilgi almak isteyenler için içeriği aşağıdaki şekilde yeniden yazabilirim:
Son zam oranlarına göre, memurlara ve memur emeklilerine %19,31 zam yapıldı. Ancak işçi emeklilerine %24,73 zam yapıldı ve aralarında 5,42 puanlık bir fark oluştu. Önceki dönemde işçi emeklileri geride kalmıştı ve hak ettikleri zam yapıldı. Şimdi ise merak konusu, memur emeklilerine bu 5,42 puanın verilip verilmeyeceği.
Ocak ayında memur emeklileri %49,25 zam almıştı. Bu durum, işçi emeklileri ile aralarındaki farkı kapatmıştı. Ancak işçi emeklilerine suni bir müdahale yapılarak %49,25 zam yapıldı ve aralarındaki fark %8,5'e çıktı. Yani, memur emeklileri, aynı net maaşı alan özel sektör çalışanlarına göre her zaman daha düşük maaş almakta ve %8,5 daha az gelir elde etmektedir. Bu durum, memur emeklilerinin emekli olmalarını zorlaştırıp, uzun süre çalışmalarına neden olmaktadır. Bu durum da genç işsizliğine olumsuz etki yapmaktadır.
Memur hakları konusunda eleştirilerde bulunanlar, torpil ile işe girme, verimsiz çalışma, memurlarda esnaflardaki samimi yaklaşımın eksikliği, özel sektör çalışanlarının memurları kıskanması gibi sebepleri belirtmektedir. Memurların özeline gitmek istediklerinde daha ilgi çekici ve pozitif bir hizmet alırken, özel faturalara baktıklarında ise yüksek maliyetlerle karşılaşmaktadırlar.
Özel sektörde 40-55 yaş aralığında emekli maaşı alan ve çalışan kişiler varken, memurlar çifte maaş alamamaktadır. Bu durum, memurların uzun yıllar çalışmalarına rağmen özel sektör çalışanlarına göre daha uzun süre emekli olmalarını engellemektedir. Memur olmanın avantajları olduğu gibi dezavantajları da bulunmaktadır; en büyük dezavantajı ise TÜİK'in kurallarına tabi olmaları ve bu durumun getirdiği kısıtlamalar olabilir.
Son zam oranlarına göre, memurlara ve memur emeklilerine %19,31 zam yapıldı. Ancak işçi emeklilerine %24,73 zam yapıldı ve aralarında 5,42 puanlık bir fark oluştu. Önceki dönemde işçi emeklileri geride kalmıştı ve hak ettikleri zam yapıldı. Şimdi ise merak konusu, memur emeklilerine bu 5,42 puanın verilip verilmeyeceği.
Ocak ayında memur emeklileri %49,25 zam almıştı. Bu durum, işçi emeklileri ile aralarındaki farkı kapatmıştı. Ancak işçi emeklilerine suni bir müdahale yapılarak %49,25 zam yapıldı ve aralarındaki fark %8,5'e çıktı. Yani, memur emeklileri, aynı net maaşı alan özel sektör çalışanlarına göre her zaman daha düşük maaş almakta ve %8,5 daha az gelir elde etmektedir. Bu durum, memur emeklilerinin emekli olmalarını zorlaştırıp, uzun süre çalışmalarına neden olmaktadır. Bu durum da genç işsizliğine olumsuz etki yapmaktadır.
Memur hakları konusunda eleştirilerde bulunanlar, torpil ile işe girme, verimsiz çalışma, memurlarda esnaflardaki samimi yaklaşımın eksikliği, özel sektör çalışanlarının memurları kıskanması gibi sebepleri belirtmektedir. Memurların özeline gitmek istediklerinde daha ilgi çekici ve pozitif bir hizmet alırken, özel faturalara baktıklarında ise yüksek maliyetlerle karşılaşmaktadırlar.
Özel sektörde 40-55 yaş aralığında emekli maaşı alan ve çalışan kişiler varken, memurlar çifte maaş alamamaktadır. Bu durum, memurların uzun yıllar çalışmalarına rağmen özel sektör çalışanlarına göre daha uzun süre emekli olmalarını engellemektedir. Memur olmanın avantajları olduğu gibi dezavantajları da bulunmaktadır; en büyük dezavantajı ise TÜİK'in kurallarına tabi olmaları ve bu durumun getirdiği kısıtlamalar olabilir.
