Yapay zeka araçları, iş başvurularını artırmak için giderek daha fazla kullanılıyor. Adaylar, özgeçmiş ve kapak mektubu oluşturmalarına yardımcı olmak için AI araçlarına başvuruyor.
Bu durum, işverenlerin daha fazla başvuru ile karşı karşıya kalmasına ve rekabetçi bir iş piyasası yaratmasına neden oluyor.
Ancak, AI tarafından oluşturulan başvuruların kişisel dokunuş eksikliği endişesi de artıyor. İşverenler, AI kullanımına karşı dikkatli ve insan etkileşiminin önemini vurguluyorlar.
AI araçları işe alım sürecini kolaylaştırırken, başvuranların özgeçmişlerinde benzersiz kişiliklerini ve hikayelerini yansıtmaları önemli.