Yapay zeka, iş yerlerinde insan yöneticilerle aynı performansı gösteriyor. Özellikle çalışanların programlarını yönetme ve iş yüklerini planlama konusunda etkili oluyor.
Vancouver'da bulunan Öğrenci Pazarlama Ajansı, yapay zeka yönetici kullanmaya başladı. Bu geçiş, şirketin stres düzeyini azaltıp çalışanların daha üretken olmasını sağladı.
Columbia Üniversitesi, Arizona Eyalet Üniversitesi ve Wisconsin Üniversitesi'nden akademisyenler tarafından yapılan bir çalışma, yapay zeka yöneticilerinin insan yöneticilerle benzer performans gösterdiğini gösterdi. Yapay zeka, çalışanların işlerini planlamalarına ve zamanında başlamalarına yardımcı olmakta başarılı oldu.
Ancak bazı uzmanlar, yapay zekanın yönetim rollerini tamamen devralmasının yanlış olacağını savunuyor. İnsan yöneticilerin, mentorluk, koçluk ve diğer insani beceriler sunması gerektiğini belirtiyorlar.
Yapay zeka yönetiminin aşırıya kaçılmasının, şirketleri insani yönleri göz ardı etmeye ittiği konusunda uyarılar da var.